Trabajando por y para los bosques: dos emprendedoras en el sector forestal

  • Esta semana Natalia Zaro y María Sosa, dos ingenieras de montes emprendedoras de distintas iniciativas y creadoras de sus propias empresas forestales, nos cuentan su experiencia
  • Con su nuevo proyecto “El Bosque de los Mineros” buscan restaurar el entorno degradado por la antigua actividad minera del municipio de San Cebrián de Mudá (Palencia)

 

Llegamos a nuestra actual cooperativa, Agresta, tras haber sido emprendedoras de distintas iniciativas y creadoras de nuestras propias empresas forestales. Esto nos ha dado una amplia perspectiva de la gestión empresarial, enfocada desde el liderazgo participativo.

Esta vena emprendedora y creativa que compartimos ambas la hemos imprimido también en Agresta, donde dentro del equipo de clima hemos liderado proyectos en esa línea.

Actualmente estamos especializadas en proyectos relacionados con la mitigación del cambio climático, trabajamos en el Departamento de Clima, donde todo el equipo está formado por mujeres que ponemos nuestro talento al servicio de la lucha contra el cambio climático.

Las mujeres en el sector forestal

El sector forestal es un sector muy masculinizado (otro más), pero afortunadamente se están poniendo en marcha iniciativas positivas como la creación de un grupo de mujeres forestales (Mujeres Forestales Estupendas) que este año, en el Congreso Forestal nacional impartieron una charla muy enfocada a la perspectiva de género en el mundo forestal que tuvo muchísima asistencia, acogida y repercusión; o el observatorio de nuestra cooperativa, Agresta, que nos está ayudando mucho a detectar algunas conductas que tenemos interiorizadas y que tenemos que cambiar.

Como no podemos estarnos quietas, y nos gusta explorar, nos hemos introducido en el mundo de la financiación colectiva.

Estamos llevando a cabo una campaña de crowdfunding para restaurar el entorno degradado por la antigua actividad minera del municipio de San Cebrián de Mudá (Palencia) mediante la creación de “El bosque de los mineros”.

Este municipio pertenece a la montaña Palentina, ya famoso por sus iniciativas de recuperación y puesta en valor del medio natural, como la Reserva de bisonte europeo localizada en su municipio desde hace 22 años y el Mirador de las estrellas.

Con el apoyo de toda la sociedad, podemos crear este bosque natural, recuperando el paisaje ocupado por la mina y al mismo tiempo absorber las emisiones de CO2 que generamos cada día.

El bosque de los mineros

El Bosque de los mineros se divide en cuatro zonas, representando los diferentes pisos de vegetación del paisaje de la Montaña Palentina y aportando cada una diferentes mejoras ambientales:

  • El bosque de ribera: aportando frescor y sombra a los arroyos.
  • El bosque comestible: asociado a las zonas más cercanas a los pueblos, que aporta frutos comestibles para la gente y para la avifauna, aumentando la biodiversidad que permitía contener la erosión del suelo.
  • La zona de robledal: potencial hábitat del bisonte, alineado con el proyecto Bison bonasus de recuperación del bisonte europeo, en este mismo municipio.
  • El bosque conector: asociado a caminos rurales.

El mensaje lanzado es “Restaurar para crear futuro en nuestros pueblos”.

Se trata de restaurar un entorno degradado en San Cebrián de Mudá, recuperando el paisaje y corredor biológico ocupado por la escombrera minera y al mismo tiempo absorber las emisiones de CO2 que generamos cada día, lo que es posible gracias al crecimiento de los árboles.

A corto plazo, la iniciativa busca sensibilizar a la ciudadanía, dando la oportunidad de aportar a todas las personas en la lucha contra el cambio climático mediante la creación de un bosque que captura gases de efecto invernadero como el CO2.

Conocer nuestras emisiones de gases de efecto invernadero es fundamental para poder llevar a cabo la acción de reducir, en primera instancia y compensar en segunda, aquellas que no se pueden evitar.

En Agresta creemos que la compensación con proyectos forestales y de cercanía, Km 0, se puede aportar a la mitigación del cambio climático, además de apostar por territorios con vida y mejorar la biodiversidad.

A medio y largo plazo, el proyecto busca la restauración forestal de una antigua escombrera de mina utilizando técnicas selvícolas que imitan a la naturaleza. Esta tecnología forestal se conoce como Prosilva, y se inspira en las dinámicas naturales del bosque.

Además, se busca contribuir al desarrollo económico de la zona, ofreciendo oportunidades de empleo que hagan posible la fijación de población en la comarca.

El Bosque de los mineros contribuye al cumplimiento de los siguientes Objetivos del Desarrollo Sostenible:

→ ODS 13 Acción por el clima

→ ODS 17 Alianzas

→ ODS 3 Salud y Bienestar

→ ODS 8 Trabajo decente y crecimiento económico

→ ODS 11 Ciudades y comunidades sostenibles

→ ODS 15 Vida de ecosistemas terrestres

La restauración forestal no solo supondrá un beneficio ambiental, sino que dotará al pueblo de una infraestructura ecológica única que generará el espacio de oportunidad necesario para el desarrollo de actividad económica.

El Bosque de los mineros será un homenaje a los hombres y mujeres que durante más de un siglo trabajaron en las minas de San Cebrián de Muda e invitará a la reflexión sobre las consecuencias que tiene la actividad humana sobre el territorio.

Además, se contratará a empresas locales para la implementación y desarrollo de los trabajos, lo que contribuye al desarrollo económico en la zona y ofrece oportunidades de empleo que permiten la fijación de población en la comarca.

El Bosque de los mineros es un proyecto de restauración forestal local impulsado por Foresfy que se puede visitar para ver cómo crece día a día.

Es un proyecto muy motivador, además con recompensas muy alineadas con el leitmotiv del territorio, de forma que si contribuyes al crowdfunding no sólo estás ayudando a hacer realidad el Bosque de los mineros sino que también estás contribuyendo al desarrollo de la economía local, ya que colaboramos en las recompensas con una artista local, Muy pájara, que se inspira en la naturaleza así como con iniciativas de apuesta por el bosque, como la Reserva del Bisonte Europeo.

Iniciativas como Apportodas ayuda a visibilizar la red de mujeres profesionales que somos, y pone en valor nuestro papel como gestoras y líderes en todos los ámbitos existentes.

Al fin y al cabo, somos la mitad del mundo…

Visita a los bosques del Parque Natural de Izki, dentro del LIFE REB+

Los días 10 y 11 de octubre se celebró una visita al rebollar del Parque Natural de Izki (Álava), organizado por el LIFE REB+ en el que miembros de Agresta S.Coop. estuvimos invitados como expertos. Junto con el Servicio de Montes de la Diputación Foral de Alava, desde Agresta estuvimos codirigiendo las jornadas de campo. Explicamos la gestión en Izki y enseñamos la selvicultura que se ha estado haciendo desde hace 10 años: desde rodales señalados, lotes recién cortados, rodales con 5 y 10 años después de la corta y la Reserva Integral del Parque. Además, tuvimos el lujo de poder visitar las instalaciones, en Santa Cruz de Campezo, del Grupo Gamiz que son socios del LIFE.

Más información de esta visita, en este artículo de nuestro compañero David García Castillo:

Encuentro en el terreno de gestores forestales e industrias de la madera: Life Rebollo

 

 

Funciones y responsabilidades de los gestores forestales: ¿Qué es y qué hacen?

La gestión forestal profesional se ejerce bajo una encomienda que otorga misiones y funciones concretas de dirección y asesoramiento sobre los bienes y actuaciones en una determinada propiedad forestal. Esta encomienda tendrá mayor o menor grado de delegación en la toma de decisiones e intervenciones, tanto estratégicas como operativas, según el tipo de contrato establecido. Este contrato debería recoger los términos en los que se basará la relación entre la entidad propietaria y la entidad gestora. El contenido que presentamos en este artículo es aplicable para la gestión de montes públicos como privados. Salvo algunos matices, no haremos diferenciación entre ambas.

La gestión forestal profesionalizada se ejercerá cuando, habiendo recibido esta encomienda, se lleve a cabo de forma remunerada, cualificada y experta, avalada por una titulación y una experiencia forestal práctica demostrada. Podrá ejercerse por una sola persona, o por una entidad gestora. En el caso de ser una entidad, el gestor/a forestal será la persona que asuma la coordinación y las funciones de representación e interlocución para los asuntos clave de la vida del monte. También hay propietarios que gestionan sus montes de forma profesional, la mayor parte de lo que aquí contamos también es aplicable a este caso.

Construcción de una nueva pista en un monte gestionado por Agresta

Para definir las funciones y responsabilidades que debería asumir un/a gestor/a forestal resulta de gran utilidad acudir a la literatura de gestión de organizaciones, que nos aporta valiosas referencias de funciones gerenciales más comunes, perfectamente aplicables a la gestión de propiedades forestales. Las agrupamos en 7 grandes bloques:

  1. Estrategia, enfoque y planificación: facilitar una visión de futuro. Esto implica ayudar a definir objetivos y establecer los métodos y las acciones necesarias para alcanzarlos. Es muy recomendable que el/la gestor/a haya sido el/la principal artífice de la estrategia y de los elementos clave del plan, implicando a la entidad propietaria y a todas las partes que tengan poder de decisión o de influencia sobre lo que se haga en el monte. Esta estrategia se suele articular a través de un proyecto de ordenación. Desde el prisma de gestión profesionalizada que presentamos, los proyectos de ordenación forestal presentan importantes deficiencias como instrumentos estratégicos y prácticos tal como se elaboran y conciben hasta la fecha. Se aportarán algunas propuestas para enfocar estrategias y proyectos de ordenación en próximos artículos.
  2. Organización y coordinación de las acciones y medidas definidas en la estrategia (proyecto de ordenación), adaptándose a las circunstancias del momento. Anticipará y resolverá los trámites administrativos y preparará o validará la documentación requerida, incluidos pliegos de condiciones y contratos. Generalmente, serán intervenciones previstas en el plan ligadas a aprovechamientos forestales, señalamientos, comercialización de productos y servicios, inversiones en infraestructuras, actuaciones de mejora, gestión de riesgos y mantenimiento… pero en otros muchos casos podrán ser intervenciones no previstas y gestión de problemas o situaciones de crisis.
  3. Control y seguimiento de las actuaciones y su correcto desarrollo. Todas las actuaciones y aprovechamientos que se lleven a cabo en el monte deben ser supervisadas por el gestor para asegurar que se lleven a cabo conforme a los términos establecidos en los pliegos de condiciones y en los contratos de servicio o de venta. Se ocupará además de resolver los problemas e incidentes que puedan surgir.
  4. Promoción y facilitación de buenas relaciones entre los diferentes actores que actúan o influyen en el monte, incluidos los propietarios de zonas colindantes, personas y entidades implicadas en la gobernanza y actores con los que hay algún tipo de conexión de manera directa o indirecta. La relación más importante será la que establezca con la entidad propietaria, con la que deberá acordar pautas de comunicación, relación y toma de decisiones.
  5. Responsabilidad social y ambiental: es de suma importancia que el/la gestor/a vele por la mejora del ecosistema, la protección del suelo y la biodiversidad, por los servicios ecosistémicos, facilitando el uso público siempre que no suponga un perjuicio para la conservación u otros objetivos prioritarios. También será importante que atienda a la necesidad de proporcionar materias primas renovables a la sociedad y de aportar valor y trabajo en el territorio. Deberá tener especial cuidado con la gestión de riesgos que puedan tener un impacto negativo más allá de su propiedad, como los incendios, las enfermedades, o la erosión. Y por supuesto velará por una gestión sostenible de los recursos, asegurando el respeto de la legislación y dejando el monte en mejor estado de como lo encontró.
  6. Sostenibilidad económica y financiera del monte: las decisiones económicas recaen generalmente en el propietario, o al menos deben ser validadas por él siempre que le suponga un movimiento de cuentas (comercialización de productos o servicios, contratos, inversiones, gastos…) El/la gestor/a deberá informar y asesorar sobre las mejores opciones, en función del mercado y sus tendencias, estando perfectamente al día de los precios, clientes y proveedores. Deberá hacer el seguimiento, la evaluación, la previsión y el registro de todos los gastos e ingresos, procurando que haya un balance positivo en cada ejercicio anual. También debería asesorar sobre aspectos ligados al valor de la propiedad, la contabilidad y asuntos fiscales. Todas las decisiones han de velar por la viabilidad financiera a corto y largo plazo, procurando la revalorización de la propiedad y sus activos. La entidad gestora asesorará y facilitará el trámite de subvenciones, pero evitará, en lo posible, gestionar a golpe de subsidios, fuente de ingresos extrínseca y no siempre segura ni alineada con las necesidades, cuya excesiva dependencia podría poner en riesgo una gestión continua.  Procurará que los ingresos se generen gracias a los aprovechamientos y venta de servicios y productos del propio monte, explorando todas las estrategias y caminos posibles, cuestión no siempre fácil con algunos montes. En definitiva, su obligación es que el monte no caiga en el abandono por culpa de mala orientación financiera y económica, asegurando la continuidad y sostenibilidad de la gestión, que debe ajustarse al nivel de intensidad de lo que necesite y de sí cada monte.
  7. Innovación, comunicación y marketing: tal vez sea la función menos evidente y menos practicada. Actualmente, pocos gestores lo asumen como una responsabilidad. No obstante, es un punto que conviene empezar a integrar. Dedicaremos un apartado especial a este punto más adelante.

Todos estos puntos merecen su capítulo propio y se tratarán con más profundidad en próximas entregas.

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Este artículo forma parte de la iniciativa “un libro sobre gestión forestal” de nuestro compañero David García Castillo, inspirada en gran parte por nuestra experiencia de gestión de montes, tal vez una de las actividades más desconocidas y al mismo tiempo más valiosas de nuestra empresa. Desde que en 2010 empezamos a gestionar un primer monte hemos ido ampliando superficie bajo nuestro modelo de gestión hasta alcanzar varios miles de hectáreas pertenecientes a decenas de propietarios forestales diferentes. Contamos con un equipo de gestión forestal, con varias personas dedicadas de forma exclusiva a la gestión de estas propiedades. Este equipo nos permite participar activamente en la realidad de la producción forestal y sus aprovechamientos y nos ayudan a hacer un mejor trabajo en todas las demás actividades de Agresta, especialmente en planificación, prevención de incendios, desarrollo de software y teledetección.

FORESFY by agresta: “yo compensar mis emisiones”

foresfy

En la lucha contra el cambio climático Agresta S. Coop. lleva 22 años aportando soluciones forestales y generando alternativas y buenas ideas para el medio rural.

Conocer nuestras emisiones de gases de efecto invernadero es fundamental para poder llevar a cabo la acción de reducir, en primera instancia y compensar en segunda, aquellas que no se pueden evitar. En Agresta creemos que la compensación con proyectos forestales y de cercanía, Km 0, se puede aportar a la mitigación del cambio climático, además de apostar por territorios con vida y mejorar la biodiversidad.

Llevamos desde el 2010 creando iniciativas en este sentido, huellacero es un ejemplo de ello, estándar generado antes de la existencia del registro del MITECO en 2014. Otra iniciativa de compensación forestal es el proyecto LIFE Forest CO2, en este caso enfocado a la gestión forestal. No creemos en la plantación sin el territorio y el bosque.

Hemos creado la plataforma web foresfy.com, seleccionada y financiada como proyecto innovador por el Instituto para la Competitividad Empresarial de Castilla y León, con el objetivo de facilitar la compensación de emisiones de CO2 para la ciudadanía y empresas con proyectos forestales enfocados a la absorción de CO2, recuperación y gestión de bosques naturales.

Proponemos la restauración del entorno degradado por la antigua actividad minera del municipio de San Cebrián de Mudá y la creación de “El bosque de los mineros” a través de un proyecto de financiación colectiva, crowdfunding.

Este municipio pertenece a la montaña Palentina, ya famoso por sus iniciativas de recuperación y puesta en valor del medio natural, como la Reserva de bisonte europeo localizada en su municipio desde hace 22 años y el mirador de las estrellas.

Con el apoyo de toda la sociedad, podemos crear este bosque natural, recuperando el paisaje ocupado por la mina y al mismo tiempo absorber las emisiones de CO2 que generamos cada día.

El bosque de los mineros se divide en cuatro zonas, representando los diferentes pisos de vegetación del paisaje de la Montaña Palentina y aportando cada una diferentes mejoras ambientales:

  • El bosque de ribera: aportando frescor y sombra a los arroyos.
  • El bosque comestible: asociado a las zonas más cercanas a los pueblos, que aporta frutos comestibles para la gente y para la avifauna, aumentando la biodiversidad que permitía contener la erosión del suelo.
  • La zona de robledal: potencial hábitat del bisonte, alineado con el proyecto Bison bonasus de recuperación del bisonte europeo, en este mismo municipio.
  • El bosque conector: asociado a caminos rurales.

¿Querrías colaborar?

Creemos en el crowdfunding como nuevo modelo para financiar proyectos climáticos que contribuyan a la mejora de las comarcas rurales y sus ecosistemas. Este es el primer proyecto que intentamos financiar con participación ciudadana. Contamos contigo para demostrar que es posible. Si lo conseguimos, será el principio de muchos más.

 

Campaña de financiación colectiva o crowdfunding para apoyar el proyecto y recuperar “El bosque de los mineros

Participa aquí

AGRESTA forma parte del GO FAGUS (revalorización del haya a partir de la innovación y la mejora de la competitividad)

AGRESTA S. Coop. es entidad socia del proyecto GOFAGUS. En este su segundo año de trabajo, hemos podido avanzar en las actividades de “acompañamiento en la transformación digital de los rematantes de haya mediante herramientas de trazabilidad para mejorar el seguimiento y rendimiento de sus aprovechamientos” y en la actividad de “evaluación de los productos de madera de haya que más aportan a la valorización del haya y a la bioeconomía circular”.

También hemos desarrollado el informe de “situación del haya en España, su mercado y perspectivas de futuro”, del cual puedes obtener varios extractos interesantes en forma de pequeñas noticias en la web del Grupo Operativo.

 

Puesta en valor de los servicios del monte y herramientas para mejorar la gestión del monte

En los últimos dos días del pasado Congreso Forestal Español se mantuvo el ritmo intenso de comunicaciones, mesas redondas y talleres con información que ha ido siendo compartida a lo largo del mes de julio en la página del congreso.

Con temáticas diversas, destacamos los numerosos trabajos que han demostrado el valor de los servicios que los montes proporcionan. También ha sido relevante el número de espacios donde se han compartido experiencias y herramientas para la mejora de la gestión de bosques.

La dimensión social del sector ha mostrado su importancia en distintos foros. Se detecta, por una parte, la necesidad de aunar esfuerzos y de una mayor cohesión entre distintos agentes de la cadena de valor, con integración de conservación y gestión. Por otra, se recalca la importancia de incentivar a los selvicultores y fijar población para la gobernanza del territorio en las áreas escasamente pobladas.

Destacamos algunas de las comunicaciones que más nos han emocionado en la mesa temática Gobernanza e integración social, como las que han expuesto los resultados positivos y las posibilidades de las acciones de pedagogía forestal en el alumnado de Canarias, una de ellas presentada por AGRESTA.

No olvidamos la importancia de las acciones de comunicación para visibilizar el sector, con oportunidades, retos y ejemplos concretos, trabajados en el taller Dime qué comunicas y te diré quién eres.

Junto con las exposiciones científicas se realizaron distintos talleres prácticos. Asistimos a los talleres “Inteligencia Forestal y Datos Forestales”, “Seguimiento de aprovechamientos forestales mediante sensores remotos” y “¿Cómo sacar más partido a los datos abiertos en el sector Forestal?”, impulsado por Agresta S. Coop.:

El título de estos talleres pone de manifiesto que hay un cambio de paradigma en la gestión de los bosques en el que el uso de la tecnología cada vez está más presente. La disponibilidad de datos abiertos y el desarrollo de nuevas técnicas de modelización han abierto un nuevo mundo de posibilidades que permiten dar respuesta a muchas de las necesidades del sector forestal. Sin embargo, estas oportunidades también van acompañadas de retos que no hay que olvidar. El mundo científico se enfrenta a una nueva era de Big Data en el que el volumen de datos a manejar está creciendo exponencialmente. Además, la gran disponibilidad de datos de sensores remotos va paralelamente con una nueva disciplina de aplicación de fusión de datos de distintos sensores que requiere de protocolos metodológicos que permitan integrar y armonizar dichos datos de manera rigurosa.

En la actividad paralela de la noche del Jueves 30, recepción y la cena de gala del congreso, en la Seu Vella, seguimos compartiendo encuentros divertidos e intercambio de experiencias con compañeros y compañeras.

Algunas de las conclusiones de las mesas temáticas, expuestas en el último plenario, han sido:

  • Los múltiples recursos de la economía -madera, corcho, piñones, micología, resina, abren posibilidades de desarrollo en el medio rural y a su vez se enfrentan a los distintos desafíos derivados del cambio global.
  • En un contexto de Cambio climático es imprescindible integrar la hidrología tanto en la ordenación como en la selvicultura
  • Necesidad de aumentar nuestros conocimientos y nivel de incertidumbre en relación a: la vulnerabilidad de los bosques frente al cambio, los servicios ecosistémicos que los bosques proporcionan, los esquemas de selvicultura que garanticen estos servicios en un contexto de cambio.
  • Necesidad de incluir la conservación de la biodiversidad como un objetivo más de la gestión forestal
  • Las nuevas tecnologías como LIDAR y las imágenes satelitales aparecen para ofrecernos interesantes posibilidades para determinar el estado de las masas forestales, facilitando la toma de decisiones
  • Se ha puesto de manifiesto la capacidad de los datos abiertos degenerar conocimiento forestal a distintas escalas, -de global a rodal, integración de datos distintas fuentes -de inventario campo a sensores de cobertura global- y los productos derivados de la geoinformatica que contribuyen al desarrollo de soluciones técnicas en todos los datos de gestión forestal. En este sentido existe en España, capacidad científica y técnica.

 

Suscribimos las palabras de Anna Sanitjas, también en la clausura del congreso:

A pesar de tener unos bosques vulnerables   y sometidos a riesgo, tenemos más conocimiento y herramientas que nunca, solo tenemos que saltar a la pista y actuar.  Oportunidades en bioeconomía forestal, una sociedad cada vez más consciente de los servicios ecosistémicos que los bosques ofrecen junto al reto y responsabilidad de concienciar a una sociedad que ha estado de espaldas a bosques y medio rural.  Todas estas oportunidades no las podemos materializar si no trabajamos juntos como hemos visto en este congreso, creando comunidades de trabajo donde investigadoras, gestores, administración y empresa privada trabajen de forma cooperada para aprovechar estas oportunidades. 

 

Por último, cerramos con un mensaje claro incluido en las conclusiones del congreso:

¡cuidamos los bosques para que ellos cuiden a nosotros!

Cerrando el Congreso Forestal Español (8CFE: día 5)

El 8º Congreso Forestal Español echa el telón.

Desde AGRESTA queremos dar las gracias a todas las personas que nos han hecho disfrutar de este Congreso. Gracias al Comité Organizador, a los patrocinadores, a las entidades colaboradoras y, por supuesto, a los asistentes. Ha sido un placer recibiros en nuestro stand y teneros como oyentes a nuestras comunicaciones y talleres y lectores de nuestros pósteres. 

Y miles de gracias a todo el equipo humano de AGRESTA que ha trabajado durante la preparación previa a nuestra asistencia y en estos cinco días de estancia en el evento.

Ha sido una semana llena de reencuentros, trabajo, aprendizaje, diversión, conocimiento … Nos ha quedado claro que el #8CFEnosUne.

Nos llevamos un gran sabor de boca y ya estamos deseando vernos de nuevo en 2025 en Gijón … en el #9CFE

 

Sesiones de pósteres (8CFE: día 4)

Como cada edición del Congreso Forestal Español, empresas y organizaciones ligadas al sector forestal aportan una gran diversidad de temáticas de investigación y trabajos en las tradicionales sesiones de pósteres.

El equipo humano que conforma AGRESTA junto a profesionales de otras entidades ha presentado este año un total de 12 pósteres, que os presentamos a continuación. Podéis ver cada uno de ellos pinchando en el título.

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MT1: Gestión de riesgos y perturbaciones vinculadas al cambio global

MT2: Bioeconomía: Servicios ecosistémicos, monte e industria

MT3: Conservación de suelos y recursos hídricos

MT4: Acción por el clima: Gestión forestal adaptativa para la mitigación y la adaptación

MT5: Conservación de hábitats y fomento de la biodiversidad

MT6: Gobernanza e integración social

MT7: De los datos a las decisiones

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Si deseáis más información detallada sobre alguno de estos pósteres (metodologías, resultados, contenidos, datos de partida, …) no dudéis en contactar con nosotros.

Incendios forestales en el Congreso Forestal (8CFE: día 3)

Los dos primeros días del 8º CFE han sido muy intensos, donde se ha vuelto respirar pasión y entrega dentro del mundo forestal, para abordar los retos que el cambio global nos está planteando. Sin duda, la ciencia forestal española, y en concreto el mundo de los incendios forestales, está en la vanguardia mundial en investigación y desarrollo de nuevas tecnologías. Se ha puesto de manifiesto los importantes esfuerzos que se están llevando a cabo en España desde los distintos agentes del sector para avanzar en materia de incendios forestales. Las empresas, universidades, operativos de extinción y administraciones, han dado buena cuenta de ello a través de las comunicaciones orales, póster, mesas redondas, talleres, talleres, etc.

Durante la primera jornada hemos visto, entre otras cosas, que retos plantean los incendios forestales en zonas de interfaz urbano-forestal. Se ha puesto de manifiesto la necesidad de integrar el riesgo de incendio en la planificación urbanística y que tenemos margen de mejora en relación a cómo nos comunicamos con las personas que viven en entornos de riesgo, donde las poblaciones tienen que ser parte de la solución y no del problema.

Para terminar el día pudimos asistir a la entrega de premios de la SECF, donde nuestro compañero Stéfano Arellano fue galardonado el accésit a la mejor Tesis Doctoral, por su trabajo sobre “Caracterización del combustible del dosel arbóreo mediante sensores remotos y evaluación del efecto de claras sobre el comportamiento y severidad potenciales del fuego en pinares del NO de España”.

En la segunda jornada, Eva Marino nos presentó su trabajo “Cartografía de alta resolución de combustibles de copas en masas de Pinus sylvestris L. a partir de modelos derivados de LiDAR aéreo”, metodología que ya estamos aplicando en AGRESTA en trabajos regionales a gran escala, como el que se presentó en el póster “Caracterización y modelización de combustibles forestales en Andalucía: generación de cartografías de alta resolución e integración en la plataforma SIPNA en el marco del proyecto CILIFO “, así como en proyectos de planificación preventiva para mejorar la resistencia de las masas arboladas al paso del fuego.

En la última sesión técnica, Carmen Hernando (directora del CIFOR-INIA-CSIC) como coordinadora del comité científico de la Mesa Temática 1 “Gestión de riesgos y perturbaciones vinculadas al cambio global”, señalaba que ha sido la mesa temática con mayor número de comunicaciones presentadas de todo el congreso, con una mayoría de ellas relacionadas con los incendios forestales. Algunos de los temas más relevantes en estas sesiones técnicas hacen referencia a las nuevas metodologías para caracterización de combustibles forestales y evaluación del riesgo, la importancia de la interfaz urbano-forestal, o la aplicación de quemas prescritas como alternativa de gestión preventiva.

Por otro lado, durante la tarde de ayer martes, en la mesa redonda sobre incendios forestales organizada por el Área de Defensa contra Incendios Forestales del MITECO se presentaron las “Orientaciones Estratégicas para la Gestión de Incendios Forestales en España”, documento consensuado y aprobado en el seno del CLIF (Comité de Lucha contra Incendios Forestales) que define las principales líneas de trabajo a desarrollar para abordar el reto que supone el problema de los incendios forestales. Este documento tiene una gran importancia como referencia y punto de partida para impulsar mejoras en la gestión de incendios forestales a nivel nacional, ya que, a pesar de no tener un carácter normativo, expone la visión única y consensuado por todas las CCAA, que están representadas en el CLIF tanto a nivel de competencias de extinción como de prevención de incendios. En el debate se puso de relevancia que de las 6 líneas prioritarias de actuación definidas, sólo 1 hace referencia a los medios de extinción, poniendo de manifiesta la importancia de poner el foco en otros ámbitos como la gestión del territorio para reducir el riesgo, la integración de políticas multisectoriales, la investigación y mejora del conocimiento, o la mejora de la comunicación/concienciación enfocada a la sensibilización de la sociedad sobre la necesidad de la gestión forestal.

Hay un aspecto clave que se viene reclamando desde hace tiempo y que de nuevo señaló ayer también Marc Castellnou en la sesión plenaria “El contexto actual de los incendios forestales y los retos de futuro en el marco del cambio global” ante un auditorio lleno: “Necesitamos selvicultura”. En general nos enfrentamos ahora a un menor número de incendios, pero que cada vez con más frecuencia presentan comportamientos del fuego extremo que están fuera de capacidad de extinción (con intensidades superiores a los 10.000 kW/m) por la excesiva carga y continuidad de combustible de nuestros montes. La acumulación de biomasa es la principal causa actual de los megaincendios, y el reto que tenemos es generar un paisaje apto para que los operativos puedan hacerles frente de una manera eficaz. Se puede decir más alto, pero no más claro: frente al abandono del territorio y los nuevos escenarios meteorológicos adversos ocasionado por el cambio global, la única solución para reducir los impactos y la vulnerabilidad creciente a los incendios está en impulsar la gestión forestal.

Las mujeres en el sector forestal (8CFE: día 2)

Uno de los talleres que nos han impactado más en la segunda jornada del 8CFE ha sido el taller “Visibilizando a las mujeres en el sector forestal”, en el que se ha tratado, entre otros temas, la escasa visibilidad de las mujeres en el mundo forestal, en todos los ámbitos de trabajo, así como la ausencia femenina en puestos de responsabilidad. Sin embargo, aún siendo conscientes de este problema, lo que nos ha sorprendido negativamente ha sido el bajo número de incorporaciones femeninas en los estudios universitarios de forestales y montes en los últimos años. En algunos centros se llega a cifras tan bajas con solamente 2 mujeres por clase. Bien es cierto que, además del escaso número de mujeres, preocupa en general el escaso interés de los jóvenes por este sector.

Desde AGRESTA no vamos a dejar caer todo esto en saco roto y vamos a poner toda nuestra creatividad para pensar en acciones que motiven y hagan este sector más atractivo a los jóvenes y en especial a las mujeres. Existen algunos movimientos y plataformas como #ElasXeranSector o #FeminitzemElBosc a las que nos sumamos. Las profesionales de AGRESTA no queremos vernos dentro de 20 años como aquellas mujeres que fueron forestales.

Estos dos días de Congreso Forestal nos ha servido para reencontrarnos con muchas de nosotras. Gracias a todas las que os habéis pasado por nuestro stand a visitarnos y también a aquellas que hemos visto en talleres, comunicaciones y mesas redondas.

Un placer vernos de nuevo juntas. Y es que está claro que #8CFEnosUne