AGRESTA participa en messiFor

Entre los días 18 y 22 junio pasados, tuvo lugar en diferentes puntos de las provincias de Soria y Burgos el curso de especialización en mediciones, señalamientos y simulaciones forestales para profesores de centros de FP dentro del proyecto messiFor.

Personal de AGRESTA S. Coop., de CESEFOR y del Instituto Universitario sobre Investigación de Gestión Forestal Sostenible de la Universidad de Valladolid y varios invitados más impartieron el curso principal del proyecto.

messiFor es un proyecto forestal, que tiene como objetivo principal la potenciación de la innovación tecnológica y la transferencia de conocimiento en los centros de Formación Profesional.

 

Programa del curso

Álbum de fotos del curso

AGRESTA presente en un seminario en Budapest

Los pasados días 7 y 8 de junio AGRESTA S. Coop. estuvo representada en el seminario Sostenibilidad, Economía Local y Cooperativas que organizó la ONG húngara Védegylet-Protect the future en Budapest.

Nuestra exposición en este seminario consistió en presentar nuestra cooperativa, además de comentar aspectos generales del cooperativismo en España.

Mira aquí algunas fotos del evento

Proyecto de restauración de manglares en Senegal

AGRESTA ha participado en un proyecto de restauración de manglares en Senegal que se enmarca dentro del Mecanismo de Desarrollo Limpio del Protocolo de Kioto. 

Se trata de un proyecto de reforestación que tiene como principal objetivo la mitigación del Cambio Climático. Este proyecto ha sido registrado dentro de la Convención Marco de Naciones Unidas para el Cambio Climático y es el primero de esta categoría en el África occidental y el primero en el mundo de restauración de humedales.


Puedes saber más de este proyecto aquí

Buenos resultados en forestación de tierras agrarias

Hace unos meses, AGRESTA S. Coop.  ha comenzado una nueva línea de trabajo: Forestación de tierras Agrarias. Concretamente en la provincia de Palencia tenemos 8 expedientes de forestación en ejecución, sumando un total de unas 80 ha. 

Estos trabajos se han proyectado y ejecutado bajo criterios de calidad y adecuación al sitio, apostando por un modelo de forestación que atiende a las particularidades de los sitios, de cada rodal y parcela, a la vez que trata de innovar y de ofrecer soluciones que aporten rentabilidad a la propiedad, evitando así una visión subvencionista de la forestación, y generando una nueva manera de percibir lo forestal también desde el interés económico y social, así como medioambiental y biológico.

Los controles de campo realizados estos días muestran que estos expedientes gozan de buenos resultados en cuanto a densidades, porcentaje de marras, características de los trabajos, calidades de planta, perimetros, cerramientos, protectores, etc.

Estas son algunas de la imágenes tomadas recientemente en varias parcelas en donde hemos realizado estas labores:



Ética, empresas y Responsabilidad Social Corporativa

Otra entrada más en este blog que me surge tras la lectura de las páginas salmón de los domingos. Mira que hace tiempo no sabía darles otra utilidad que para limpiar los cristales de casa y ahora soy un gran aficionado a leérmelas.

En este caso quiero compartir alguna reflexión sacada después de leer la edición de El País de los Negocios del pasado 13 de mayo. Se trata de una entrevista a David A. Thomas,  Decano de McDonough School of Business. Uno de los titulares que se pueden sacar de sus palabras es que “El 71% de las escuelas de negocios imparten ética y RSC cuando en 2001 eran del 34%”. Aún así, tal y como están las cosas, los vaivenes de la bolsa, la ingeniería financiera, los pufos y la corrupción, las primas de riesgo, las calificaciones de S&P, Moody´s y cia,… parece que haría falta un poquitín más, o es que quizás es una asignatura un poco maría y no se la hace el caso suficiente, ¿no os parece?

Bueno, pero os preguntáreis si esta noticia me ha sugerido alguna relación con Agresta. Pues sí, mira por donde. Recuerdo hace un par de años, cuando estábamos elaborando nuestro vigente Plan Estratégico, los debates que teníamos sobre si podíamos incluir la ética en nuestra hoja de ruta para los próximos años. ¿Cómo incluirla? Cuando no lo veíamos claro pensábamos que la ética era algo personal, de cada una de las personas que formábamos Agresta pero que quizás no era necesario para Agresta  (sobre todo porque no era fácil y no sabíamos como hacerlo). Pero al final, con bastante esfuerzo y un poco con la sensación de estar inventando la rueda, nos “liamos la manta a la cabeza” y la incluimos como uno de los puntos que nos iban a guiar en nuestro trabajo. Incluso creamos una Comisión de Ética y Diversificación (barro un poco para casa porque en su momento estuve en ese grupo) que con bastante trabajo consiguó sentar unas primeras bases para poder meter mano a este complicado concepto. Ahora nos queda recopilar bien lo que vamos teniendo, seguir trabajando el tema y dar forma a lo que ahora llaman Resposabilidad Social Corporativa. Agresta también tiene RSC.

Y eso, cuando uno coge el periódico un domingo por la mañana y lee a un “gurú” de los que llevan las escuelas de negocio de este planeta hablando de ética me da la sensación de que esas conversaciones y debates que teníamos en nuestra asamblea de 2010, en las salas del Consejo de la Juventud de la Comunidad de Madrid, tenían sentido, mucho sentido.

Un abrazo

Pablo

Asamblea General 2012 de AGRESTA S. Coop.

Los días jueves 10 y viernes 11 pasados AGRESTA S. Coop. celebró en El Escorial (Madrid) su Asamblea General Ordinaria con presencia de todos los socios y resto de trabajadores de nuestra cooperativa.

Han sido dos intensos días de toma de decisiones, de puesta en común de ideas, de compartir esfuerzos y tareas, en definitiva de cooperativismo. Somos cooperativa.

Plantilla de AGRESTA S. Coop. posando tras la Asamblea